PALANGKA RAYA – Dalam upaya meningkatkan efektivitas dan transparansi kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN), Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Kalimantan Tengah melakukan pemantauan dan pembinaan kinerja ASN melalui sistem E-Kinerja BKN dan Sinerja BKD Tahun 2025. Kegiatan yang berlangsung selama tiga minggu ini, mulai 10 Februari hingga 3 Maret 2025, dilaksanakan di seluruh kantor perangkat daerah lingkup Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah.
Tim BKD Provinsi Kalimantan Tengah yang turun langsung ke lapangan dipimpin oleh dua pejabat utama, yakni Kepala Bidang Pengembangan Kompetensi, Pengelolaan Data dan Informasi Kepegawaian ASN, Ade Teresia Timbung, serta Kepala Bidang Disiplin dan Pengelolaan Kinerja ASN, Nikarther.
“Sistem ini menjadi instrumen penting dalam meningkatkan efektivitas kerja ASN, serta mendukung proses evaluasi kinerja yang berbasis digital dan merupakan salah satu indikator pengukuran Indeks Profesionalitas ASN,” kata Ade Teresia Timbung saat ditemui di ruang kerjanya, Kamis (13/2/2025).
Sementara itu, Nikarther menegaskan bahwa pembinaan ini merupakan langkah strategis dalam memperkuat budaya kerja yang profesional dan berorientasi pada hasil. “Dengan adanya sistem ini, ASN dapat lebih terarah dalam mencapai target kinerja yang telah ditetapkan serta mendorong akuntabilitas di setiap unit kerja,” ujarnya.
Program pemantauan dan pembinaan ini meliputi berbagai aspek, termasuk sosialisasi teknis penggunaan sistem, evaluasi capaian kinerja, serta pendampingan dalam menyusun perencanaan kinerja individu dan unit kerja. BKD juga siap memberikan solusi terhadap berbagai kendala yang mungkin dihadapi perangkat daerah dalam mengimplementasikan sistem ini. (Mita)
